Od studia k praxi: Unicorn vychovává odborníky už od prvního semestru
Pro každého studenta je během studií nejcennější praktická zkušenost. Právě díky ní mohou uplatnit své znalosti, porozumět fungování firem, projektů i týmů a zjistit, co obnáší skutečná práce v oboru. Této klíčové výhody si je dobře vědoma přední česká technologická firma Unicorn, a proto již před lety založila Unicorn Vysokou školu. Díky jejich úzkému propojení vzniká prostředí, které studentům umožňuje získávat zkušenosti už během studia – a tím získat náskok na trhu práce i jasnější představu o své budoucí profesi.
Vzdělávání a praxe pod jednou střechou
Unicorn Vysoká škola byla založena s cílem nabídnout prakticky orientované vzdělání zaměřené na IT a byznys – takové, které studentům poskytne nejen akademické znalosti, ale i dovednosti využitelné v reálném pracovním prostředí. Myšlenka, že si firma může vychovávat své odborníky od prvního semestru až po jejich první pracovní den, se postupně stala klíčovou součástí filozofie Unicornu.
Právě propojení společnosti s její vysokou školou představuje unikátní model spolupráce, který vybraným studentům umožňuje nahlédnout do skutečného fungování technologické firmy, zapojit se do reálných projektů a vyzkoušet si, jak funguje týmová spolupráce.
Když se stáž změní v kariéru
Mnoho bývalých stážistů našlo v Unicornu uplatnění a dnes zde působí jako plnohodnotní spolupracovníci. Jedním z nich je například David Trachta, který po deseti letech práce stevarda pro mezinárodní leteckou společnost v Dubaji změnil obor, vystudoval softwarový vývoj na Unicorn University a po stáži v Unicornu zde nyní pracuje jako IT analytik. „Díky spojení školy a firmy jsem měl možnost rovnou využít to, co se učím. Stáž mi dala neocenitelný vhled do praxe a otevřela dveře k budoucí kariéře,“ popsal David.
Podobnou zkušenost má i Eliška Menšíková, která po studiu oboru Business Management nastoupila do Unicornu jako asistentka. „Můžu se nadále vzdělávat, zlepšovat a posouvat i po dostudování. Mám pocit, že moje práce má smysl a že mám prostor růst,“ říká. A Daniel Abraham, který se k IT dostal po změně oboru ze sociálních věd, dodává, že oceňuje především systém podpory nových kolegů: „Přijde mi fajn, že tady máme všichni přiděleného kmotra – zkušenějšího kolegu, který nám pomáhá a provází nás při rozjezdu.“
Stáž v Unicornu tak často nebývá jen krátkodobou zkušeností, ale stává se odrazovým můstkem pro budoucí profesní směřování.
Otevřená mysl a chuť učit se
Zpětná vazba zástupců Unicornu na spolupráci se studenty je velmi pozitivní. Studenti podle nich do firemního prostředí přinášejí nejen energii a nové nápady, ale také jiný úhel pohledu. „Obecně je spolupráce se stážisty vždy tak trochu překvapením – v tom nejlepším slova smyslu. Přicházejí k nám namotivovaní lidé s otevřenou myslí a doslova s nadšením hltají nové vědomosti,“ říká Jan Milata, Produciton Manager ze společnosti Unicorn.
Studentům navíc nechybí přirozená zvídavost, čímž nutí zkušenější kolegy přemýšlet o věcech nově. To pomáhá firmě zůstávat flexibilní, otevřená změnám a lépe porozumět tomu, co budoucí zaměstnanci i zákazníci od moderní technologické firmy očekávají.
Spolupráce, která dává smysl
Společnost Unicorn dlouhodobě věří, že propojení vzdělávání a praxe má zásadní význam pro rozvoj kvalifikovaných odborníků. Umožňuje firmám poznat talenty dříve, než vstoupí na trh práce, a studentům naopak nabízí prostor růst a získávat zkušenosti v prostředí, kde jejich znalosti skutečně ožívají.
Podpora vzdělávání a osobního růstu je přirozenou součástí filozofie Unicornu. Firma nabízí stáže a pracovní příležitosti studentům nejen z Unicorn Vysoké školy, ale i z dalších vysokých a středních škol. Zároveň vytváří prostor pro rozvoj svých lidí – od juniorních kolegů po seniorní pozice – a podporuje i ty, kteří se rozhodnou změnit obor či směr svého profesního působení.
Propojení Unicornu a jeho vysoké školy je tak důkazem, že když se vzdělávání propojí s praxí, mohou z první přednášky vyrůst kariéry, které mění budoucnost.
